适合陕西云鹏品创餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 赢销的万能钥匙
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 番外：高层管理者的七个反思
• 基础管理才智
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 绩效管理概览
• 养生有道之 一周养生
• 建立威信
• 二、实操篇
• 发刊词
• 章节4
• 章节5
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 情绪管理
• 协力提升经营效率
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 先导课

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%