适合杭州康柏斯科技有限公司的企业培训课程

• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
• 

  结构化时间管理

  • 在线课

• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 渠道规划
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 7天极速掌握Scala语言
• 系统监控核心
• 落地生效
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 准备期Start
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 演讲倒计时：第10天
• 不同视角看成本管理
• 车身结构振动控制
• 第一章 制定客户关系策略
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%