适合杭州亮鸣信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 着眼明日
• 多元思考完美结果呈现
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第 2 章：认识你的时间
• Spark Streaming项目实战
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 创意合成——【蒙版】
• 口头表达技巧
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 推进落地
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%