适合东莞江滨花园商品住宅小区建造有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  年终总结应该这样做

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  “互联网+”发展趋势

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• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 体系篇
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 章节1
• 发刊词
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 为什么要提倡预防医学
• 团队管理
• 5.审计实施阶段
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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