适合深圳中锐云控股有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 让沟通更有力量
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 项目管理基础
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 基础管理才智
- 个人效能
- 第六章
- 发刊词
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 设计模式和单元测试
- 章节4 招聘管理
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
适合深圳中锐云控股有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合深圳中锐云控股有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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