适合江苏雅禾医疗科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块二、认知干预篇
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 工作无好坏，关键是需要
• 安全与保全系统
• 发刊词
• 时间管理
• 共情有力，善意有边
• 团队管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 项目管理-项目流程
• 课程导入
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 项目管理-管理变革案例

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%