适合南昌市辉众餐饮有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 门店精细化运营与转化技巧
• 团队管理
• 情绪管理
• 时间管理
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第2章 初识Hadoop
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 营销技巧篇——留客
• 发刊词
• PPT线条与边框
• 第五周：三十而立
• 数据透视表之切片器技巧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• PPT实用打印技巧
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%