适合北京普华康泰健康科技发展有限责任公司的企业培训课程

• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  用95后思维领导95后

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• KA终端合作规划与谈判签约
• 3.生产成本控制的重心
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 使用sklearn进行线性回归
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 盘存管理系统
• 口头表达技巧
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 章节5
• 第16章 门店小程序产品设计
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 口头表达技巧
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• RN混合架构原理剖析与应用
• Spark流处理面试三两事
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• PS初探——【入门】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%