适合南京凯峰节能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 找对人--大客户政治地图
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 需求挖掘篇
- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
- 公司领导需要做哪些配合
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 三项费用及成本控制
- 第9章 数据结构之“链表”
- 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 运行
- Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
- 精心答疑的能力
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
适合南京凯峰节能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京凯峰节能科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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49%
