适合四川恒普科亮科技有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  JavaScript版 数据结构与算法

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  新员工自适应学习图鉴

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 早晚会与透明化建设
• 企业管理：主导作用
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 工程质量检查与验收
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 高效培训的实战方法
• 2.财务组织转型与职责
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 销售基本策略
• 民营如何实现国内主板上市
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第五模块：拴心留才
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 支持
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 表格处理与图文混排技巧
• 二、实操篇
• 结束语

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%