适合安徽沣泽信息科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  情商领导

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  职场PPT速战法

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 精细讲解的能力
• 业务连续性管理
• 利润与资金分析
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• PS初探——【入门】
• 基础管理才智
• 澄清常见的误解
• 第一章 常见问题与改进篇
• 敌战计
• 第十章
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 番外：高层管理者的七个反思

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%