适合宁夏新新荣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 战略篇
• 第9章 数据结构之“链表”
• 呼叫应答
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 国际贸易标的物
• 谈判技巧：基本介绍
• 管理方法
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 线性回归实例
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 章节6 职业发展
• 色彩之美——【调色】
• 第三章 仲裁庭
• 团队管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%