适合南京鑫佑泽酒店管理有限公司的企业培训课程

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  雅皮士流感有解药

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  PPT渐变设计详解

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 证监会审核思路
• 接触客户决策人
• 课程内容与讲师介绍
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 结束语
• 发刊词
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 夯实基础 自信接棒
• 供应链安全管理
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 项目管理基础
• 谘询服务：重组
• 线上篇
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 新媒体
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%