适合郑州百滋百味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 玩转企业级操作系统Linux
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 有效拜访开场
• 产品思维
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 合同形式的选择和效力
• 说服跟进
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 主题三：HACCP
• ChatGPT基础认知
• 优先之选——【选区】
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第5章 基础算法之“排序类”
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 赢得信任

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%