适合北京锦胜于蓝科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 7.关键业务流程内审实务
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 售后接待
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 模块六、做出决策
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 思维篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 3.51条讲解财务部分
• 前端-管理后台设计实现
• 实战环境搭建
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Web自动化测试与面试
• 简介
• 主体设计篇
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%