适合深圳前海鸿信互帮科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 创建演示文稿的技巧
• 清算程序与破产程序的衔接
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 掌握时间
• 时间管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 工程质量检查与验收
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 数字化转型要点解读
• 自我认知的力量
• 守正出奇——运营篇
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 个人效能
• 第五关：英雄之旅
• 时间管理
• 发刊词
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%