适合宁波市奉化鼎联汽车空压机厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 党的百年奋斗的历史经验
- 三项费用及成本控制
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 建立威信
- 决定销售的话语
- 打造高价值小IP私域流量池
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 社群营销篇
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 角色转型
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 课程介绍
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
适合宁波市奉化鼎联汽车空压机厂的企业培训讲师-内训师
more >适合宁波市奉化鼎联汽车空压机厂的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%