适合重庆市长寿区呈亿火锅店（普通合伙）的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 第11章 积分商城如何设计
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 推论统计基础
• 3.全面预算实施的启动
• 销售基本策略
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 3.财务BP与信息化
• 坚定自信
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 精准开发—课程设计与开发
• 功能解读篇
• 投资并购重组
• 时间管理
• 发刊词
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%