适合水发（北京）设计咨询有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 破产管理人的职责与权利
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 影响力的秘密
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• Android UI核心组件剖析与实战
• 编程模型及核心概念
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 开播落地篇
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 情绪管理
• 库存管理
• 流程管理
• 准备期Start
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 迭代

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%