适合广州水天狼科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  新员工职场加油站-初识篇

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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• 神经网络概览
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 课程总结
• RN混合架构原理剖析与应用
• 体系策划
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 知乎运营规则
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 口头表达技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第一章 海外经营资源概述
• 三、大客户的常见反馈方式
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%