适合上海旗悦信息技术有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• W01 你真的会用Word吗？
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 演讲倒计时：第3天
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 认同方案
• 银行新员工职业素养提升
• 原型保护概念
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 了解自我和他人
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 店长新人包
• 编程模型及核心概念
• 第五章 图表与表格设计篇
• 主题二：食品安全管理
• 口头表达
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%