适合杭州三禾兴科技有限公司的企业培训课程

• 

  疫情之下，企业该如何应对

  • 在线课
• 

  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
• 

  OMO-《极速供应链，利润新增长》
• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 改进
• 跨部门沟通基本原则
• 破产案件的分类和构成
• 推进落地
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• ChatGPT基础认知
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• ChatGPT绩效管理实战
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 银行新员工服务营销技能提升
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 什么是审计沟通
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%