适合广州优视网络科技有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

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  职业技能人员职业通则

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课

• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 学习力
• 数学计算函数的运用
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第一章 常见问题与改进篇
• 成本利润一手抓
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 7天极速掌握Scala语言
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 发刊词
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第五章
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 流行的数据科学技术
• 产品和服务的要求
• 什么是供应链管理？
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%