适合宿迁市羽丰网络科技有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  数字化转型50问

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 逆向物流
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 8.内部控制要素
• 精准预算览全局
• 坚定自信
• 模块三：设定目标
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第四关：共绘愿景
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 主题三：食品安全管理
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第11章 积分商城如何设计
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%