适合南通邦豪置业有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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  极速供应链，利润新增长

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 几种常用的函数
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 其他管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 关键思维力
• 能力提升之“器”
• S04 数据统计出错找原因
• P02 天下武功，唯快不破！
• 养生有道之 一周养生
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 为什么要早点学Excel
• 杠杆收购指南
• 第8章 仓储系统解析
• 高效团队的凝聚者
• 渐变设计入门
• 成本控制途径及改进措施
• 架构商品详情模块
• 章节1：看“清”局势
• 如何让运维工作处于安全状态

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%