适合河北野生原酒店有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 坚实基础——认知篇
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 增长篇
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第四章-培训项目规划实施
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 团队管理
• 建立威信
• TPM的实施与推进（上）
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 新媒体
• 销售谈判
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 物业行业安全管理
• 融资金额估算方法
• 课程总结
• 为什么要开展全域营销
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%