适合创薪哲（上海）信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
• 

  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
• 

  工伤认定概述

  • 在线课

• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 投资银行活动的四个主要领域
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第三关：扩张业务
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 发刊词
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 精细讲解的能力
• 顾客的情感和逻辑
• 精力高效法
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 新能源汽车产品平台化设计
• 管理绩效
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 章节1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%