适合天长市禧龙房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:销售业务规划
- 协作力
- 1.收入确认和计量的五步法
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 第四周:关系入门
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 6.对接绩效
- 创新玩法篇
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- gin快速入门
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 第25章 编译原理中级
- 吃东西突然噎住如何急救
- 投资银行 课程介绍
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 章节9
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
适合天长市禧龙房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合天长市禧龙房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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