适合吉林省朗德教育咨询有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  机械事故预防

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课

• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 章节3：数据建模分析
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 发刊词
• 章节4
• 了解自我和他人
• 渠道规划
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 实操篇
• SA8000的推行步骤
• 发刊词
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 高效培训的实战方法
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 安装MYSQL并熟悉界面

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%