适合深圳市虎鲸众建餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门冲突与高效协作

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
• 

  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  内部审计

  • 在线课

• 突发食物中毒该怎么办
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 进销存管理
• 直播认知篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 团队管理
• Flink部署及作业提交
• 发刊词
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 研发管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 主题三：食品安全管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 国企混改的核心程序
• ISO20000 第1-4章介绍
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 发刊词

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%