适合西安磊安电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 维护保养系统
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 社群运营篇
• 一、创意的由来
• 持续推动经营增长
• 学习力
• 会议管理-会议流程与角色
• 项目执行：管理团队和工作
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第二章：项目驱动力
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 项目管理-项目管理概念
• 项目管理-项目管理概念
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 多元思考实现持续改进
• 情绪管理
• 情绪管理
• 二、探索绩效差距

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%