适合上海珂福网络科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 避免陷入汇报工作的误区
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 坚定自信
• 第3章 从0开始学SQL
• 第三模块：培育发展
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第二章 世界区域国家分析
• 当下企业成本现状与挑战
• 执行力
• 一：反思组织的经营理念
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 个人效能
• 安全管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 投资银行 课程介绍
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%