适合恩平市政通信息管线有限公司的企业培训课程

• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
• 

  中国企业该如何透析当今经济环境?

  • 在线课
• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 过度拟合
• Python的函数
• 理论导入
• PPT制作win8风格导航页
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• DataSet API编程
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• Android消息机制与类加载
• 烧烫伤后如何急救
• 发刊词
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 股票期权税会差异协调管理
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 管理团队
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 成本控制
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 养生有道之 一周养生

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%