适合石家庄习尚餐饮服务中心（普通合伙）的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

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  顺电在云学堂是这样玩的

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  OMO-《影响力+》

• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 营销获能
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 执行力
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 谈判技巧：谈判工具
• 发刊词
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第二模块：按需选才
• 时间管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%