适合深圳市祥润通建设工程有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 基础管理才智
• 激发力
• 基础管理才智
• 市场营销：促销决策
• MS011
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 神经网络概览
• 区块链与全球科技巨头
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 章节2：懂“得”相处
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 模块十：自我管理
• 3.财务BP价值创造
• 企业战略与人才战略
• 市场营销：设计高效营销组合
• elasticsearch实现搜索微服务
• 情绪管理
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%