适合淮南可韩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 打造高信任度的人设 IP 体系
• IATF16949组织背景及环境
• 4.集团运营资金管理
• 故事与语言
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 画龙点睛——【文字】
• 用户经营的加速器--会员制
• 孩子学习好，情绪很重要
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 先导课
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 压力处理法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 数据透视表轻松入门
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 获取好感度

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%