适合深圳慧尔通科技有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• 客户关系管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• MS003
• 零基础学PPT图形设计
• 供应链管理到底长啥样？
• 情绪管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 情绪管理
• 项目管理-项目管理导论
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节3
• 口头表达
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Spark3.x扩展内容
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%