适合昆山鸿正电子有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课

• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• Linux常用命令讲解
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 数学计算函数的运用
• Android网络编程进阶
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 玩转线上
• 课程介绍
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 知识萃取
• 区块链和消费品行业
• 坚定自信
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 快速减压有妙招
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 区块链商业应用简介
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%