适合南京拥宝网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 章节1
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 表格美化
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 坚定自信
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 什么是真正科学的预防医学
- 数据筛选实用技巧
- 章节1 人才管理
- 早晚会与透明化建设
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 情绪制胜术,出手就好使
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
适合南京拥宝网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合南京拥宝网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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