适合枫林博达（北京）科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 谈判技巧：说服力
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 章节5
- 导入：管理的常识
- 第20章 模式匹配
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 角色认知与心智修炼
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 证监会审核思路
- SQL与Tableau结合——任务四
- 自觉力
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- HAPPY沟通
- SQL理论
- 融资后那些事儿
- FlinkSQL(1.15)快速上手
- 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
适合枫林博达（北京）科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合枫林博达（北京）科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
