适合扬州讯威汽车科技有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第四章
• 3.北交所上市财务实务
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 团队管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块三：设定目标
• 前沿Python工具
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 成本管控精讲
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Python的函数

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%