适合郑小糖（莆田）餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 走近数字化领导力
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 五、项目收尾过程
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 创意合成——【蒙版】
• 情绪管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 如何用工作历练快速培养人才
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第 4 章：让长处富有成效
• 模块五、策略评估
• 燃料电池堆测试评价技术
• 章节2：懂“得”相处
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 国际货物运输
• 质量管理八大原则
• 达成卓越
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%