适合杭州峰氏机械有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 口头表达
• 章节2：懂“得”相处
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 4.行动计划制定
• 5.0 改善 Improve
• 整体总结回顾
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 章节4：推进执行
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 爆品打造
• 模块三：班组长的现场管理
• 销售信任力-内在修炼
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 数字风控
• 自回归模型（AR）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 攻战计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%