适合桐梓县乐芙网络有限责任公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  数字化营销专题包

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节2 中级招聘
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• MS010
• 第二关
• 销售谈判
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 二、找来源：创新七扇窗
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 绩效结果在组织层面的应用
• 4.集团运营资金管理
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 章节3：money篇
• PPT省时技巧
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%