适合珠海市荣德通信服务有限公司的企业培训课程

• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  结构化分析流程

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课

• 工作方法
• 线下篇
• 需求挖掘篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 冲突处理：团队融合加速器
• 章节1 人才管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 组织建设核心内容
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 发刊词
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 店长新人包
• 标准介绍-理解管理系统2
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 攻战计
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 章节4:动态仪表板制作

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%