适合杭州宁韦网络科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  安全生产制度建设与执行

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  职业技能人员分类职业守则

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 章节2
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 精力高效法
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 基础管理才智
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 融资前那些事儿
• 销售美与罪
• Python语法进阶
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 展厅管理
• 开篇介绍
• 分析篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 大数据起源之初识Hadoop
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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