适合南宁市百越教育科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  对抗触屏指有妙招

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  向世界一流企业学精益管理

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 组织与人员管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 3.北交所上市财务实务
• 三、项目计划过程
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 政府补助税会差异协调管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 数据驱动增长
• 业务分析
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• SQL与Tableau结合——任务四
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 引领卓越经营心智
• 用户留存运营攻略
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%