适合辽宁创芯盈实业有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 第一章 刷新与老板关系认知
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 商业战略：博弈论
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 基础管理才智
• 演讲倒计时：第3天
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 应急管理如何合规
• 序：创新的六维魔方
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 对话流程
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 安装MYSQL并熟悉界面

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%