适合山东良基生物科技有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 开篇：有效管理模型
• 学习每门学科的收益
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 精准拓客的能力
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• ChatGPT绩效管理实战
• 情绪管理和冲突管理
• 第十章
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 发刊词
• 章节3
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• MS013
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 三、大客户的常见反馈方式
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%