适合中安交科技有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  业财融合：价值的创造与维护

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  智能网联汽车技术拓展课

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 模块一： 企业变革综述
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 市场营销：营销组合之分销决策
• “多方论证”方法的理解和运用
• 聚类分析
• 项目管理基础
• 内审、管理评审与纠正措施
• 供应链管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 变量和数据类型
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 情绪管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 新兴产业的兴起
• 投资银行活动的四个主要领域
• 四、坚持精益持续改善
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%